劳动争议可以申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请仲裁需满足相关条件，如与案件有直接利害关系等。未及时申请仲裁，可能导致权益无法得到有效保护，错过解决争议的最佳时机。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动争议可申请仲裁。具体操作：1. 确保满足申请条件，如与案件有直接利害关系；2. 准备申请书及相关材料；3. 在劳动争议发生后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；4. 等待仲裁委员会受理并处理争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动争议常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时，应根据争议大小、复杂程度及双方意愿来决定。一般先尝试协商或调解，无法解决时再申请仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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