视同工伤包括突发疾病死亡、抢险救灾受伤、旧伤复发等情形。
根据《工伤保险条例》，视同工伤的情形有严格规定，如工作时间突发疾病死亡等，若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视同工伤需认定。
具体操作：1. 突发疾病死亡，48小时内申报，提供医疗证明；2. 抢险救灾受伤，提供活动证明及伤害证明；3. 旧伤复发，提供革命伤残军人证及医疗诊断证明，申请工伤认定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视同工伤的常见处理方式为申请工伤认定，并依法享受工伤保险待遇。
选择处理方式时，应依据具体情形，如属突发疾病死亡，需尽快提交医疗证明等材料申请工伤认定；若为抢险救灾受伤，需提供相关证明材料。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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