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关于公司解除劳动合同行为
- 法律依据：根据《劳动合同法》第40条第3款，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
- 公司举证责任：公司需证明存在客观情况发生重大变化，如不可抗力、政策调整导致企业经营策略调整，且致使原劳动合同无法履行。同时，要证明已依法与劳动者协商变更劳动合同，在协商不成后才解除合同。
关于公司主张专项培训费
- 法律依据：根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
- 公司举证责任：公司要证明为劳动者提供了专项培训费用，一般是指公司从工资总额中划拨的培训经费，用于专业技术培训，像师傅带徒弟等业务培训通常不算。还需证明培训费用的具体金额及劳动者违反了服务期约定。
员工提起商事仲裁的注意事项
- 明确仲裁协议：确认仲裁协议是否有效，明确约定了仲裁机构、仲裁事项等内容。
- 准备证据：收集能证明公司解除劳动合同不合法的证据，如公司未按法定程序协商变更合同的证据，以及证明公司主张的培训不属于专项培训或自己未违反服务期约定的证据。
- 了解仲裁程序：熟悉仲裁的申请、受理、审理、裁决等程序，遵守时间要求，按时提交文件和参加庭审。
仲裁流程
一般先由申请人陈述仲裁请求、事实依据和理由，被申请人进行答辩，然后双方当事人进行举证质证，仲裁庭进行庭审调查，接着双方当事人进行庭审辩论和最后陈述。仲裁庭会询问双方当事人是否愿意调解，若调解成功，则根据调解协议制作调解书或裁决书；若调解不成，仲裁庭将进行评议，作出裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体情况可以详细沟通。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好你好你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司以《劳动合同法》中“客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同并主张专项培训费，现提出商事仲裁的情况，以下是我的分析：
### 关于“客观情况发生重大变化”
* **法律规定**：《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。这里的“客观情况”通常指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，且这些变化应是用人单位和劳动者订立合同时无法预见的。
* **仲裁考量**：在商事仲裁中，需要审查公司所主张的“客观情况发生重大变化”是否符合上述法律规定。如果公司的变化属于其自主商业决策（如部门撤销、业务调整等），而非受客观情况所限，那么这一理由可能不成立。
### 关于专项培训费
* **法律规定**：《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
* **仲裁考量**：在商事仲裁中，公司需要证明其为劳动者提供了专项培训费用，并进行了专业技术培训。同时，公司还需要证明劳动者违反了服务期约定。如果这些条件都满足，那么公司有权要求劳动者支付违约金。但违约金的数额不得超过公司提供的培训费用。
### 商事仲裁建议
* **证据准备**：公司应准备充分的证据来证明其主张的“客观情况发生重大变化”以及为劳动者提供的专项培训费用和服务期约定。这些证据可能包括公司内部的决策文件、劳动合同、培训协议、支付凭证等。
* **法律适用**：在仲裁过程中，公司应准确引用相关法律法规，并阐述其主张的合法性和合理性。同时，公司还应关注劳动者的抗辩理由和证据，以便及时作出有效的回应。
* **仲裁结果预测**：仲裁结果将取决于双方提供的证据和法律依据。如果公司能够证明其主张的“客观情况发生重大变化”符合法律规定，并且劳动者确实违反了服务期约定，那么公司有可能获得支持。否则，公司的主张可能被驳回。
综上所述，公司在提出商事仲裁时，应充分考虑其主张的合法性和证据充分性，以便在仲裁过程中取得有利结果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怎么是商事仲裁，应该是劳动仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 客观情况发生重大变化一般指不可抗力的无法预见的变化
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