工地没合同拿不到工钱怎么告劳动局

法律分析：
（1）工地无合同且拿不到工钱时，向劳动保障行政部门投诉是有效的维权途径。收集证据是关键，考勤记录、工作证等能证明劳动关系和劳动报酬的资料，可作为投诉的有力支撑。
（2）准备投诉材料，详细填写自身与用人单位信息、工作情况和欠薪情况，能让劳动保障行政部门快速了解案件要点。
（3）可通过现场或线上渠道进行投诉，提交材料并填写投诉登记表。劳动保障行政部门会依据提供的材料展开调查，若情况属实，会责令用人单位支付工资。
（4）若对处理结果不满意，还能通过劳动仲裁或诉讼进一步维护自身权益。

提醒：
收集证据要注意其真实性和完整性，不同案件情况复杂多样，建议咨询以获取更精准的解决方案。
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（一）收集证据：收集考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录截图等能证明劳动关系及劳动报酬的证据。
（二）准备材料：准备包含自身与用人单位信息、工作情况、欠薪情况等的投诉材料。
（三）进行投诉：前往当地劳动保障行政部门办公地点，或通过指定线上渠道投诉，提交材料并填写投诉登记表。
（四）后续处理：劳动保障行政部门受理后调查，情况属实责令用人单位支付工资；对结果不满意，可通过劳动仲裁或诉讼进一步维权。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
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工地没合同还拿不到工钱，可向劳动保障行政部门投诉维权：
1.收集证据，像考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录截图等，证明自己的劳动关系和应得报酬。
2.准备投诉材料，涵盖个人与单位信息、工作情况、欠薪详情等。
3.到当地劳动保障行政部门办公地或线上指定渠道投诉，提交材料并填投诉登记表。
4.若对处理结果不满，可通过劳动仲裁或诉讼进一步维权。
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结论：
工地无合同拿不到工钱，可收集证据后按步骤向劳动保障行政部门投诉维权，对结果不满还可仲裁或诉讼。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》，即使没有书面合同，劳动者的合法权益也受法律保护。收集考勤记录、工作证等证据能证明劳动关系和劳动报酬，是维权的基础。准备包含自身与用人单位信息、工作和欠薪情况的投诉材料，按流程向劳动保障行政部门投诉，部门会依法调查处理，责令单位支付工资。若对结果不满意，劳动仲裁和诉讼是进一步维护权益的途径。当在工地遇到无合同且拿不到工钱的情况，可按上述方式维权。若对流程或法律适用有疑问，可向专业法律人士咨询获取更详细的帮助。
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工地无合同拿不到工钱，可向劳动保障行政部门投诉维权。

解决措施和建议如下：
1.收集证据：收集考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录截图等，以证明劳动关系和劳动报酬情况。
2.准备材料：投诉材料需包含自身与用人单位信息、工作情况、欠薪情况等内容。
3.进行投诉：前往当地劳动保障行政部门办公地点，或通过指定线上渠道投诉，提交材料并填写投诉登记表。
4.等待处理：劳动保障行政部门受理后会调查，情况属实会责令用人单位支付工资。
5.进一步维权：若对处理结果不满意，可通过劳动仲裁或诉讼进一步维护权益。