怎样不能起诉离婚

通常，这几种情况不能起诉离婚：
女方孕期、产后一年内或终止妊娠半年内，男方没特殊原因不能提离婚。这是保护女方权益。
判决不准离婚或调解和好的案子，无新情况理由，原告半年内再起诉，法院不受理，为让双方冷静。
现役军人配偶想离婚，得军人同意，除非军人有重大过错，这是保护军婚。
夫妻有有效仲裁协议约定纠纷仲裁解决，排除法院管辖，依协议处理，不能起诉离婚，不过这情况少见。
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结论：
在女方孕期等特定时期、判决不准离婚等特定情形、军人婚姻特殊保护以及存在有效仲裁协议排除法院管辖时，存在不能起诉离婚的情况。
法律解析：
首先，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方若无特殊情况不得提离婚诉讼，这是考虑到女方此时身心脆弱，法律给予特别保护。其次，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，无新情况新理由，原告六个月内又起诉，法院不受理，是为防止当事人冲动诉讼、滥用权利，给双方思考婚姻的时间。再者，现役军人配偶要求离婚，需征得军人同意，除非军人有重大过错，这是对军人婚姻的保障。最后，夫妻有有效仲裁协议约定纠纷仲裁解决、排除法院管辖，按协议处理，不能起诉离婚。

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在婚姻关系中，存在几种常见的不能起诉离婚的情形。

首先，女方处于特殊生理时期，即怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方若无特殊情况，不得提出离婚诉讼，这是对女性权益的着重保障。解决措施在于男方应充分理解和尊重女方在这一时期的特殊需求和身心变化，自觉遵守法律规定。

其次，判决不准离婚和调解和好的案件，若无新情况、新理由，原告六个月内再次起诉，法院不予受理，以此防止诉权滥用，让双方有时间反思婚姻。建议当事人利用这段时间积极改善夫妻关系，冷静处理问题。

再者，现役军人婚姻受特殊保护，其配偶要求离婚需征得军人同意，除非军人有重大过错。对于非军人一方，应尊重军人的职业特殊性和婚姻权益。

最后，夫妻达成有效仲裁协议排除法院管辖的，依仲裁协议处理，不过实践中这种情况较少。双方应在签订仲裁协议时谨慎考虑，明确相关法律后果。
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法律分析：
（1）女方处于特殊生理时期时，男方的离婚起诉权受限，这是基于女性在孕期、产后身体和心理的脆弱性，法律着重保障女方权益。
（2）判决不准离婚或调解和好后短期内，无新情况新理由原告再次起诉不被受理，这旨在防止当事人冲动行事，促使其理性审视婚姻关系。
（3）现役军人婚姻受特殊保护，非军人一方提出离婚通常需军人同意，仅在军人有重大过错时例外，以此维护军人家庭稳定，保障军人安心服役。
（4）夫妻间存在有效仲裁协议排除法院管辖时，按协议走仲裁程序，不能起诉离婚，此规定尊重当事人约定，遵循意思自治原则。

提醒：
涉及离婚问题时，要充分了解这些限制规定，避免因不熟悉法律而导致起诉不被受理。有疑问建议咨询专业法律人士。
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（一）对于女方特殊时期的情况，如果男方在此时想离婚，应耐心等待女方度过相应阶段。若确实存在特殊情况，比如女方对男方实施严重暴力等，男方可以向法院说明，由法院判断是否受理。

（二）判决不准离婚或调解和好后又想短期内起诉的原告，应努力收集新情况、新理由，例如一方出现严重赌博、家暴新行为等，六个月后再起诉会更有把握被受理。

（三）非军人一方想与现役军人离婚，若军人不同意且无重大过错，非军人一方应尝试与军人沟通解决矛盾；若军人有重大过错，可收集证据向法院起诉。

（四）有仲裁协议的夫妻，若想通过法院解决离婚问题，需先看仲裁协议是否存在无效情形，若存在，可尝试向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。