先申请误工期鉴定，按实际工资损失索赔 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 上海交通事故误工费的赔偿标准，主要依据以下几个方面确定： 1. 误工时间： 实际误工时间：.

你好，这边是可以去银行反馈的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需先查明银行卡使用受限原因，再针对性解决。 分析：银行卡无法使用可能因账户异常、密码错误、司法.

对单位未经你同意擅自办理退休的情况，从法律角度来看，你可以采取协商、投诉举报和诉讼三种方式处理。首先，你可以尝试与单位进行协商，要求他们提供擅自办理退休的依据，并明确要求他们更正。如果协商无果，你可以向.

您好，您反映的拆迁补偿问题确实存在多处不合理之处。从法律角度分析，我为您梳理几个关键点： 关于2008年A住宅拆迁补偿问题： 1. 持有国有土地证却按集体土地标准补偿，这明显违反《国有土地上房屋征收与补偿条例》第19条.

贪污5万元法定刑一般为三年以下有期徒刑或拘役，追诉期限是五年。若无特殊情况，自犯罪行为终了起过五年通常不再追诉。 不过存在特殊情况，犯罪行为有连续或继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算追诉期限。并且在人民检.

起诉老赖后办理执行，关键在于按法定流程申请强制执行以保障权益。 首先要获得生效法律文书，如判决书、调解书。当文书规定履行期限到了，老赖未履行，可向一审法院或被执行财产所在地法院申请。申请时需提交强制执行申.

起诉中的房屋能否出租取决于诉讼是否影响房屋正常使用和处分权。若房屋产权和使用权无争议，仅存在不影响使用的纠纷，房屋可出租，且出租行为合法有效。不过在租赁时，需向承租人如实告知房屋诉讼情况，否则可能构成欺.

结论： 外盘代理反佣金40万可能构成非法经营罪，量刑要根据是否属于“情节严重”或“情节特别严重”判断，司法实践会结合具体案件综合考量。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，未经国家有关主管部门批准，非法经营.

结论： 微信聊天记录无原件不一定无效，有其他证据佐证且能证明其真实性、合法性、关联性时会被法院采信，但存在主体身份不明、内容篡改等问题时证明力会受影响，应尽量提供原件并保证完整真实。 法律解析： 依据法律规.

追讨工资需准备多类证据材料以保障自身权益。 1.劳动关系证据：劳动合同是直接证明劳动关系的关键材料。若无合同，工资支付凭证或记录、社保缴费记录、工作证、考勤记录以及其他劳动者的证言等也能起到证明作用。 2.工资.

结论： 举证拖欠工资可从劳动合同、工资支付记录、考勤记录、工作证等辅助证明材料、沟通记录着手，收集后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律解析： 《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调.

结论： 刑事案件处理时效分为追诉时效和办案期限，追诉时效依法定最高刑有不同时长，办案期限在侦查、审查起诉、审判阶段也有相应规定。 法律解析： 追诉时效根据法定最高刑来确定。若法定最高刑不满五年有期徒刑，追诉.

您作为孩子的亲生父母，在领养后仍有权要求合理的探视。根据《民法典》关于领养的相关规定，领养关系确立后，双方应保持适当的联系与沟通。若领养方拒绝探视，这可能构成对亲情权的侵犯，并可能对孩子的身心健康造成不.

您好，我理解您遇到了租赁合同纠纷，已经多次报警并去过社区调解。这种情况确实比较棘手，我来帮您分析一下：首先需要明确的是，租赁合同纠纷属于民事纠纷范畴，警方一般只能进行调解，没有直接裁决权。您已经报警3次，.

收受他人财物不一定构成贪污罪，判定需综合多因素考量。贪污罪是国家工作人员利用职务便利非法占有公共财物；收受他人财物可能构成受贿罪，即国家工作人员利用职务便利索取或非法收受财物为他人谋利。若收受财物主体非.

职务侵权致劳动者全部丧失劳动能力，赔偿通常由用人单位负责。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金和生活护理费。医疗费依据医疗机构收款凭证确定；停工留薪期工资单位按月支付且原工资福.

结论： 派出所办理取保候审要求交保证金，其数额由决定机关综合多因素确定，若认为不合理可沟通调整，缴纳后要收据，遵守规定结束时可领回保证金。 法律解析： 法律规定，取保候审决定机关会综合多方面情况来确定保证金.

1.欠钱两万属于经济纠纷，经济纠纷是市场经济主体间因经济权利和义务产生的争议，借款行为是财产流转活动，未依约还款会使债权人和债务人产生权利义务争议，符合经济纠纷特征。 2.当遇到这种纠纷时，债权人可先尝试与债务.

1.收两条普通烟是否算受贿要依据具体情形判断。受贿本质是国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受财物并为他人谋利。 2.若收烟者为国家工作人员，送烟人有求于其职务行为，且收烟者有给对方谋利的可能性或已实际谋利，.

仲裁时找不到单位法人代表不影响仲裁程序推进。当事人申请仲裁时提交相关材料明确单位信息后，仲裁委受理并送达仲裁文书，若无法直接送达法人代表，有留置送达、公告送达等方式。 1.仲裁审理阶段，单位可委托律师、员工.