假如本人是和平区人，请指点超过退休年龄单位未买社保违法吗

超过退休年龄单位未买社保确实可能违法。
分析：根据劳动法和社会保险法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费。虽然员工达到退休年龄后，劳动关系可能终止，但在此之前若未依法缴纳社保，则用人单位需承担相应法律责任。特别是若因单位未缴社保导致员工无法享受相应社保待遇，单位更需赔偿。
提醒：若单位明确拒绝缴纳社保，或因此导致你无法享受社保待遇，问题已较为严重，请及时咨询专业律师。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确向用人单位提出补缴社保的要求，并保留沟通记录作为证据。
2. 投诉阶段：向和平区劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明及社保缴纳情况等，详细说明单位未缴社保的情况。
3. 仲裁/诉讼阶段：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，以证明用人单位的违法行为及你的损失。同时，注意诉讼时效，确保在法定时间内提起诉讼。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种途径：一是与用人单位协商解决，要求其补缴社保；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
选择建议：首先尝试与用人单位沟通，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或采取法律手段。法律途径虽有效，但耗时较长，需谨慎选择。
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