职务侵占罪数额50万元一般判几年

（一）对于涉嫌职务侵占数额50万元的行为人，若想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，以此获得从轻处理机会。
（二）努力立功，如揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索侦破其他案件，从而从轻量刑。
（三）积极退赔全部侵占款项，并争取获得单位的谅解书，这在量刑时会作为从轻情节考虑。
（四）在庭审等过程中，展现出真诚的悔罪表现，让法院看到改过自新的态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占50万元属数额较大。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量。有自首、立功，积极退赔获谅解，可能按量刑下限判；拒不退赃等情节恶劣，可能按上限判。
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结论：
职务侵占数额50万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的构成职务侵占罪。这里数额50万元属于数额较大范畴，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院在量刑时会全面考量多方面因素。比如犯罪情节，若犯罪手段恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现好，如实供述罪行，积极配合调查，可酌情从轻。若有自首、立功等法定从轻情节，或积极退赔全部款项并取得谅解，可能在量刑下限附近判罚；若拒不退赃等，可能在量刑上限附近判罚。若遇到职务侵占罪相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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1.职务侵占50万元属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但法院量刑是综合考量的，并非仅依据数额。
2.若行为人有自首、立功等从轻情节，或是积极退赔全部款项并取得谅解，法院通常会在量刑下限附近判罚，这体现了法律对积极悔罪行为的肯定。
3.若存在拒不退赃等恶劣情节，意味着行为人没有认识到自身错误且缺乏悔罪态度，法院可能会在量刑上限附近判罚，以彰显法律的严肃性和公正性。

建议涉嫌职务侵占的人员主动自首，积极配合调查，尽快退赔款项，争取从轻处罚。同时单位应加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额50万元认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在实际量刑时并非仅依据数额，而是综合考虑多种因素。若行为人有自首、立功等从轻情节，或者积极退赔全部款项并取得谅解，会倾向于在量刑下限附近判罚，这体现了法律对积极悔罪行为的肯定。
（3）反之，若存在拒不退赃等恶劣情节，法院则可能在量刑上限附近判罚，以此彰显法律的严肃公正。

提醒：职务侵占罪量刑受多因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。