工伤打官司律师费谁出，诉讼费谁出

法律分析：
（1）律师费：通常工伤官司中，聘请律师的一方自行承担费用。但如果劳动者与用人单位在合同里约定了律师费承担方式，就依照约定来执行。
（2）诉讼费：案件受理费等一般由败诉方承担。若部分胜诉、部分败诉，法院会依据案件具体情况确定当事人各自应负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉时，法院会根据其对诉讼标的的利害关系来决定分担数额。劳动争议案件每件需交纳10元诉讼费，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，案件受理费减半。
（3）法律援助：工伤案件中经济困难的劳动者，能申请法律援助，获取免费的律师服务。

提醒：在签订合同时，可明确律师费承担条款；申请法律援助要符合经济困难等相关条件，具体可进一步咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）律师费承担
一般由聘请律师一方自行承担，若劳动者和用人单位在合同里约定了律师费承担方式，则按照约定来处理。

（二）诉讼费承担
1.案件受理费等通常由败诉方承担。
2.部分胜诉、部分败诉的，由法院依据案件具体情况决定当事人各自承担的诉讼费用数额。
3.共同诉讼当事人败诉的，法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自承担的诉讼费用数额。劳动争议案件每件交10元诉讼费，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。

（三）法律援助
劳动者经济困难，可申请法律援助获得免费律师服务。

法律依据：《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.律师费：一般由聘请律师的一方自己承担。要是劳动者和用人单位在合同里约定了律师费承担方式，就按约定来。

2.诉讼费：案件受理费等通常由败诉方承担；部分胜诉、部分败诉的，法院会按具体情况决定各方承担数额；共同诉讼败诉的，法院根据利害关系决定。劳动争议案每件交10元，调解或撤诉减半。

3.法律援助：工伤案件中经济困难的劳动者，可申请免费律师服务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤打官司律师费一般由聘请方承担，有合同约定按约定；诉讼费通常败诉方负担，劳动争议案件每件10元，调解或撤诉减半，经济困难劳动者可申请法律援助。
法律解析：
依据《中华人民共和国法律援助法》等相关法律规定，在工伤诉讼里，律师费承担遵循一般由聘请律师的一方自行负责的原则，但合同约定优先。诉讼费的承担则按败诉方负担等规则，劳动争议案件收费有明确标准，且有调解或撤诉的优惠政策。这样的规定既保障了诉讼双方的基本权益，也体现了司法的公平性和灵活性。对于经济困难的劳动者而言，法律援助为其提供了获得专业法律帮助的途径。如果您在工伤官司中遇到律师费、诉讼费相关问题，或者想了解法律援助的申请流程等事宜，欢迎向我或者其他专业法律人士进行咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤打官司费用承担遵循一定规则。一般律师费由聘请方自行承担，但有合同约定则按约定处理。诉讼费通常由败诉方负担，部分胜诉、部分败诉的，法院依具体情况决定各方负担数额；共同诉讼当事人败诉的，法院根据利害关系决定。劳动争议案件每件诉讼费10元，调解或撤诉则减半。
2.对于解决措施和建议：
劳动者和用人单位在签订合同时，可明确约定律师费承担方式，避免后续纠纷。
劳动者在面临工伤官司且经济困难时，可申请法律援助获取免费律师服务。
双方在诉讼过程中，可尝试通过调解方式结案，既能解决纠纷，又能减少诉讼费支出。