你好律师，请问在湖北武汉市同单位由专技岗转

针对您询问的湖北武汉市专技岗转管理岗薪级工资不变的政策文件，首先需明确的是，岗位转换涉及的法律基础是《劳动合同法》等相关规定。若政策文件中明确规定了在转换岗位时薪级工资保持不变，则单位应严格遵守并执行。反之，若政策文件表述模糊或未明确提及，您则需与单位进行进一步的协商沟通，以达成共识。
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在法律视角下处理这一问题，首要步骤是深入查阅相关的政策文件。建议您登录湖北武汉市政府官网或人社局网站，细致搜索关于专技岗转管理岗的具体政策内容，特别是关于薪级工资调整的部分。随后，您可以携带所查阅到的政策文件，与单位的人力资源部门展开沟通，明确要求单位依据政策规定执行。若单位拒绝执行，保留好书面拒绝证明将为您后续的法律行动提供支持。
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若与单位的沟通未能取得满意结果，您有权通过法律途径来维护自己的合法权益。具体操作包括向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上所有相关证据，如政策文件、劳动合同以及沟通记录等。若劳动仲裁结果仍未能满足您的期望，您还可以进一步向人民法院提起诉讼，要求单位执行政策规定并赔偿可能因未执行政策而给您造成的损失。在整个过程中，请确保所有行动都在法律允许的框架内，以充分保障您的合法权益。
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