拖欠工资仲裁也拿不到钱怎么办

1.仲裁后没拿到工资，仲裁裁决生效可向法院申请强制执行。法院能查冻划单位银行存款，也可查封、扣押、拍卖其财产。
2.单位有能力却拒不执行，情节严重会构成犯罪，负责人要担刑责。
3.留意单位有无可追加执行情形，如股东出资问题，有就申请追加股东为被执行人。
4.单位暂无财产执行，法院会终结本次执行，发现财产可随时申请恢复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
仲裁后未拿到工资，可在裁决生效后申请法院强制执行，若单位拒不执行可能担刑责，还可留意追加执行情形，暂无财产执行可终结本次执行待有财产时恢复。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，仲裁裁决生效后，劳动者有权向法院申请强制执行。法院在执行过程中，有权力采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施来保障劳动者权益。若用人单位有能力执行却故意不执行，依据《中华人民共和国刑法》，情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪，单位负责人要承担刑事责任。另外，若用人单位存在股东出资不实、抽逃出资等可追加执行的情形，劳动者可以申请追加股东为被执行人。当用人单位暂无财产可供执行时，法院会裁定终结本次执行程序，之后发现其有可供执行财产，劳动者能随时申请恢复执行。如果您在追讨工资执行过程中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
仲裁后未拿到工资，可通过法律途径保障权益。在仲裁裁决生效后，可向法院申请强制执行。法院有多种执行手段，包括查询、冻结、划拨用人单位银行存款，查封、扣押、拍卖其财产。若用人单位有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，相关负责人会被追究刑事责任。

建议如下：
1.留意用人单位是否存在可追加执行的情形，如股东出资不实、抽逃出资等，若存在可申请追加股东为被执行人。
2.若用人单位暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，要关注其后续财产状况，发现有可供执行财产时，随时申请恢复执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）仲裁后未拿到工资，在仲裁裁决生效后可向法院申请强制执行，法院会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨用人单位银行存款，查封、扣押、拍卖其财产。
（2）若用人单位有能力执行却拒不执行仲裁裁决，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪，负责人会被追究刑事责任。
（3）关注用人单位是否存在可追加执行的情形，像股东出资不实、抽逃出资等，若存在可申请追加股东为被执行人。
（4）若用人单位暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待发现有可供执行财产时可随时申请恢复执行。

提醒：
申请强制执行要及时关注进展，发现可追加执行情形及时申请。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）仲裁裁决生效后，若未拿到工资，及时向法院申请强制执行，借助法院力量查询、冻结、划拨用人单位银行存款，或查封、扣押、拍卖其财产。
（二）关注用人单位是否有拒不执行判决的情况，若有能力执行却拒不执行且情节严重，可让法院追究其负责人刑事责任。
（三）留意用人单位有无可追加执行的情形，像股东出资不实、抽逃出资等，若存在就申请追加股东为被执行人。
（四）若用人单位暂无财产可供执行，虽法院会裁定终结本次执行程序，但后续发现其有可执行财产时，随时申请恢复执行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。