起诉后个人拖欠工资仍不给咋办

法律分析：
（1）起诉后若个人拖欠工资，拿到胜诉判决后对方不履行，可在判决生效后向法院申请强制执行，这是保障自身权益的重要途径。
（2）法院有权力查询被执行人的财产情况，并采取一系列措施，如冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，以此促使被执行人履行支付工资的义务。
（3）若被执行人有能力执行却拒不执行，且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，需承担刑事责任。
（4）在执行阶段，双方可达成执行和解协议，例如约定分期支付工资。但如果对方不履行和解协议，可申请恢复原生效法律文书的执行。

提醒：申请强制执行要注意把握时间，达成执行和解协议时应明确条款。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）在获得胜诉判决且判决生效后，可向法院申请强制执行，法院会查询其财产状况。
（二）若发现对方有财产，法院会采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施用以支付工资。
（三）若对方有能力执行却拒不执行，会构成拒不执行判决、裁定罪，将被追究刑事责任。
（四）执行阶段可与对方达成执行和解协议，比如约定分期支付工资，若对方不履行和解协议，可申请恢复原生效法律文书的执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.起诉后若获胜诉判决，对方仍拖欠工资不履行，生效后可向法院申请强制执行。

2.法院有权查其财产，能采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等手段。

3.若对方有能力执行却拒不执行，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪，会被追刑责。

4.执行阶段可与对方达成和解协议，如分期付工资。若对方不履行，可申请恢复执行原文书。
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结论：
起诉后个人仍拖欠工资，胜诉判决生效后可申请强制执行，法院有多种执行措施，对方拒不执行可能构成犯罪，执行阶段还能达成和解协议，对方不履行和解协议可恢复原生效文书执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑法》相关规定，当起诉个人拖欠工资获得胜诉判决后，若对方不履行，当事人可在判决生效后向法院申请强制执行。法院有权对其财产进行查询，并采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施来保障当事人权益。若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，需承担刑事责任。在执行阶段，当事人可以与对方达成执行和解协议，如约定分期支付工资等。若对方不履行和解协议，当事人可申请恢复原生效法律文书的执行。如果在处理拖欠工资强制执行等相关事务中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询以获取更精准的帮助。
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起诉后个人仍拖欠工资，获得胜诉判决后对方不履行，可向法院申请强制执行，法院会采取多种措施保障权益，有能力执行却拒不执行情节严重会构成犯罪。
1.申请强制执行：胜诉判决生效后，可向法院申请强制执行，法院有权查询对方财产，会采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施，以此来执行拖欠的工资。
2.追究刑事责任：若对方有能力执行却拒不执行，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任，这能有效威慑恶意拖欠工资者。
3.执行和解：执行阶段可与对方达成执行和解协议，如约定分期支付工资。若对方不履行和解协议，可申请恢复原生效法律文书的执行。