走工伤是否一定要工伤鉴定

走工伤不一定要进行工伤鉴定。申请工伤认定是享受工伤保险待遇的前置条件，经认定为工伤后，职工可享受如医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤保险待遇。

工伤鉴定是在工伤认定之后，职工伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，目的是确定伤残等级以享受伤残待遇。如果工伤职工伤情轻微，未造成残疾、不影响劳动能力，不进行工伤鉴定也能获得部分工伤待遇。

1.单位应及时申请工伤认定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在规定时间内提出申请。
2.伤情轻微的工伤职工可先申请工伤认定，获取基本工伤保险待遇。
3.若职工可能存在残疾、影响劳动能力，建议进行工伤鉴定，以确定具体赔偿。
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法律分析：
（1）申请工伤认定是享受工伤保险待遇的前置条件，职工出现事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位需在规定时间内提出申请。认定为工伤后，职工可享受医疗费用报销、停工留薪期工资等待遇。
（2）工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，是在工伤认定之后开展。当职工治疗后伤情稳定，存在残疾且影响劳动能力时才进行，目的是确定伤残等级以享受伤残待遇。
（3）若工伤职工伤情轻微，未造成残疾、不影响劳动能力，不做工伤鉴定也能获得部分工伤待遇；而存在残疾、影响劳动能力情况时，就必须进行工伤鉴定来确定具体赔偿。

提醒：
工伤情况不同处理方式有别，伤情是否影响劳动能力较难自行判断，建议咨询进一步分析。
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1.走工伤不一定要做工伤鉴定。申请工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，单位需在职工发生事故伤害或被诊断为职业病30日内提出申请，认定工伤后就能享受相应待遇，像报销医疗费、领取停工留薪期工资等。
2.工伤鉴定是在认定工伤、职工伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时进行，为确定伤残等级以享受对应待遇。伤情轻、无残疾不影响劳动能力，不做鉴定也可获部分待遇；有残疾影响劳动能力则需鉴定确定赔偿。
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结论：
走工伤不一定要进行工伤鉴定。

法律解析：
申请工伤认定是享受工伤保险待遇的前置程序，单位需在规定时间内为职工提出申请。经认定为工伤后，职工就能按规定享受如医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤保险待遇。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，是在工伤认定之后，当职工经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力时才进行，其目的是确定伤残等级以享受伤残待遇。如果工伤职工伤情轻微，未造成残疾、不影响劳动能力，即便不进行工伤鉴定，也可获得部分工伤待遇；若存在残疾、影响劳动能力的情况，就需要通过工伤鉴定来确定具体赔偿。

如果对工伤认定、工伤鉴定以及工伤保险待遇等相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）对于用人单位而言，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，要在规定的30日内提出工伤认定申请，保障职工及时享受基础工伤保险待遇。
（二）对于工伤职工，伤情轻微未造成残疾、不影响劳动能力的，可不用进行工伤鉴定，先享受如医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤保险待遇。若伤情可能造成残疾、影响劳动能力，待治疗伤情相对稳定后，应及时申请工伤鉴定以确定伤残等级，获取相应伤残待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。